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到了退休年龄,公司裁员,但是工作了十几年没有社保

父亲到了退休年龄,公司裁员,但是工作了十几年没有社保,仲裁院说已经过了退休年龄不予受理。我想让父亲的公司对父亲进行补交社保和经济赔偿。父亲周岁61,劳动合同19年2月1日结束。

时间:2019-01-28 15:49:33 提问者:**** 分类:劳动纠纷 浏览51次

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