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公司强制降薪

您好啊,我们公司是一家小型公司。3月2日(昨天)老板在群里宣布,所有员工,2月份一半的工资按照北京市最低标准(2200/月)支付。这样使工资降低了50%。我们2月都是按照国家规定休息,没有去公司,也在线上办公了。在之后与其沟通后告知该事项没有商量的余地。请问这样合理吗?

时间:2020-03-03 11:03:08 提问者:匿**** 分类:公司 浏览82次

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