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首页>法律咨询>公司法律咨询>公司强制降薪

公司强制降薪

您好啊，我们公司是一家小型公司。3月2日（昨天）老板在群里宣布，所有员工，2月份一半的工资按照北京市最低标准（2200/月）支付。这样使工资降低了50%。我们2月都是按照国家规定休息，没有去公司，也在线上办公了。在之后与其沟通后告知该事项没有商量的余地。请问这样合理吗？

时间：2020-03-03 11:03:08 提问者：匿**** 分类：公司 浏览21次

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