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劳动合同里面的保密条款,假如有违反的话,会被公司怎样追偿

劳动合同里面的保密条款,假如有违反的话,会被公司怎样追偿: 1.乙方在合同内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行为; 2.乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私自使用。如有违反,乙方应按劳动部“违反劳动法”有关劳动合同的赔偿办法。 注:甲方的客户资料,技术资料,产品构成,运营方案,人事档案等均属于甲方的商业秘密。 想咨询这劳动合同里面的赔偿办法有哪些规定? 万一真违反了,会被怎样追偿?

时间:2020-07-03 21:35:41 提问者:匿**** 分类:公司 浏览49次

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