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公司降岗调薪资 打算干到月底辞职

没签劳动合同,从3400降到800,说我工作态度不认真,没有发早报。这样说法合理吗?这个月中旬通知我的,我应该直接辞职还是,等月底辞职呢?还是辞职前得提前一个月通知呢?

时间:2021-04-21 16:17:49 提问者:郑**** 分类:公司 浏览33次

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